ประมวลกิจกรรมของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1
ในการขับเคลื่อนทางจริยธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
๑. ดำเนินการเผยแพร่ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔ และแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
๒. ดำเนินการแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนทางจริยธรรม ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔ และแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรม ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
๓. จัดทำแนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนและเป็นแนวทางเกี่ยวกับพฤติกรรมการปฏิบัติตนทางจริยธรรม
การเผยแพร่สื่อความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔
๔. การจัดฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างและปลูกฝังจิตสำนึกด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม สำหรับการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
๕. การจัดให้มีการทำกิจกรรมร่วมกันเพื่อแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ในการปลูกฝังค่านิยมและจิตสำนึกในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ภายในจิตใจของบุคลากรภายในหน่วยงาน ด้วยการจัดกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติ บูชาพระรัตนตรัย และกล่าวคำปฏิญญาเขตสุจริต ทุกเช้าวันจันทร์ เพื่อให้ทุกคนได้ตระหนักและเห็นคุณค่าของชาติ สร้างความรัก สามัคคีให้เกิดในหน่วยงาน สร้างวินัย รู้หน้าที่ ความรับผิดชอบ ปฏิบัติดีปฏิบัติชอบ ภายใต้คุณธรรมนำความรู้ เพื่อสร้างและรักษาเอกลักษณ์ขององค์กร
กิจกรรมเคารพธงชาติ บูชาพระรัตนตรัย และกล่าวคำปฏิญญาเขตพื้นที่การศึกษาสุจริต
กิจกรรมเคารพธงชาติ บูชาพระรัตนตรัย และกล่าวคำปฏิญญาเขตพื้นที่การศึกษาสุจริต
๖. มีการประเมินความเสี่ยงและกำหนดแผนบริหารจัดการความเสี่ยง เกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
การประเมินความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
๗. ประกาศใช้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียน และ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
กำหนดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนออนไลน์
๘. ประกาศใช้มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนกับประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
๙. ประกาศใช้มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
๑๐. ประกาศใช้มาตรการป้องกันการรับสินบนภายในหน่วยงาน
๑๑. จัดกิจกรรมมอบนโยบายและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566