ประมวลกิจกรรมของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1
ในการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
**แผนบริหารจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566**
การประเมินความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
**ประมวลกิจกรรมการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566**
ประเด็นความเสี่ยงที่ 1.
การรับงานนอกหรือการทำธุรกิจส่วนตัวที่เบียดบังเวลาราชการ
1.1 เผยแพร่/ทำสื่อ ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และแนวปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การเผยแพร่สื่อความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔
1.2 จัดโครงการฝึกอบรมด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่
1.3 ประกาศใช้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียน และ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
กำหนดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบขึ้นโดยเฉพาะ
1.4 ประกาศใช้มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
ประเด็นความเสี่ยงที่
2. กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างไม่เป็นไปตามระเบียบ
3. การเบิกจ่ายงบประมาณที่ไม่ถูกต้องตามระเบียบ
2.1 ให้มีผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ และรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เป็นผู้ควบคุม กำกับ ดูแลให้ผู้ปฏิบัติงาน ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์ และแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง ระเบียบการเบิกจ่ายการเงินและการคลัง อย่างเคร่งครัด เพื่อจัดการความเสี่ยงด้าน กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างไม่เป็นไปตามระเบียบ และ การเบิกจ่ายงบประมาณที่ไม่ถูกต้องตามระเบียบ
2.2 มีคำสั่งแต่งตั้งผู้ทำหน้าที่ตรวจสอบภายในของหน่วยงานเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานการเงิน บัญชี และพัสดุของ สำนักงาน และ สถานศึกษาในสังกัด เพื่อจัดการความเสี่ยงด้าน กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างไม่เป็นไปตามระเบียบ และ การเบิกจ่ายงบประมาณที่ไม่ถูกต้องตามระเบียบ
2.3 การจัดทำแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และลงพื้นที่ตรวจสอบตามแผนที่วางไว้
2.4 จัดทำและประกาศใช้แผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พร้อมทั้งให้มีการประกาศเผยแพร่แผนดังกล่าวและกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างในทุกขั้นตอนของแต่ละโครงการ บนหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.5 ได้มีการเผยแพร่กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างในทุกขั้นตอนของแต่ละโครงการไว้บนหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.6 มีการรายงานผลการจัดซื้อ และการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงาน ประจำเดือนเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566 ตั้งแต่ 1 ต.ค. 65 – 31 มี.ค. 66 (ไตรมาส 2)
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566 ตั้งแต่ 1 ต.ค. 65 – 28 เม.ย. 66
2.7 เผยแพร่/ทำสื่อ ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และแนวปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การเผยแพร่สื่อความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔
2.8 ประกาศใช้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียน และ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
กำหนดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบขึ้นโดยเฉพาะ
2.9 ประกาศใช้มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
2.10 ประกาศใช้มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
2.11 มาตรการป้องกันการรับสินบนภายในหน่วยงาน
2.12 ประกาศใช้มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
ประเด็นความเสี่ยงที่ 4. การใช้รถราชการเพื่อประโยชน์ส่วนตน
3.1 ก่อนนำรถราชการออกใช้ทุกครั้งให้มีการ ขออนุญาตทุกกรณี
3.2 ควบคุมการใช้รถราชการโดยการจัดทำสมุดบันทึกรายการในการนำรถราชการไปใช้โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับ วันเวลา สถานที่ ระยะทาง
3.3 ให้เวรยามในตอนกลางคืนและในวันหยุดราชการตรวจสอบและบันทึกด้วยว่าในขณะปฏิบัติหน้าที่มีรถราชการจำนวนเท่าใดและเลขทะเบียนใด
3.4 เผยแพร่/ทำสื่อ ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และแนวปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมที่ ก.ค.ศ. กำหนด
การเผยแพร่สื่อความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๔
3.5 ประกาศใช้แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียน และ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
กำหนดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบขึ้นโดยเฉพาะ
3.6 ประกาศใช้มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มาตรการร่วมในการจัดการความเสี่ยงทุจริต (ตามประเด็นความเสี่ยงที่ 1 – 4)
การจัดกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์เพื่อเป็นการปลูกจิตสำนึกและกระตุ้นให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
1. จัดโครงการอบรมเสริมสร้างวินัย คุณธรรม และจริยธรรม ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2. จัดกิจกรรมการแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ในการเข้าแถวเคารพธงชาติ พร้อมกล่าวคำปฏิญญาเขตสุจริต ทุกเช้าวันจันทร์ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการกระตุ้นและปลูกฝังค่านิยมการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตให้แก่เจ้าหน้าที่อยู่เสมอ
กิจกรรมเคารพธงชาติ บูชาพระรัตนตรัย และกล่าวคำปฏิญญาเขตพื้นที่การศึกษาสุจริต
กิจกรรมเคารพธงชาติ บูชาพระรัตนตรัย และกล่าวคำปฏิญญาเขตพื้นที่การศึกษาสุจริต
3. จัดกิจกรรมมอบนโยบายและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566